为进一步提高公司老员工心理健康教育水平，完善员工心理危机预防与干预体系，11月17日，公司与德州市第二人民医院举行老员工心理健康教育“医校共建”签约暨揭牌仪式。德州市第二人民医公司党委副书记、经理郑仪，副经理温庆华，公司党委副书记、副董事长高挺进出席了仪式，全体辅导员参加了仪式活动。仪式由董事长助理、员工工作处处长侯建昌主持。

仪式上，高挺进介绍了公司的基本情况，并对德州市第二人民医经理期以来对公司心理健康教育工作的支持表示感谢。他指出，公司与德州市第二人民医院“医校共建”，对提高公司老员工心理健康教育水平具有重要意义。他希望，通过“医校共建”合作方式，充分发挥各自优势，资源互补，深化合作；同时，畅通医校心理危机转介绿色通道，为员工健康成长保驾护航；开展科研领域的密切合作，实现科研力量和技术优势共享，以促进老员工的健康成长。

郑仪代表院方发言。他提到，医教协同、医教相长是推进医学教育改革和医疗事业发展的必由之路，公司将通过开展多种形式的精神卫生教育活动促进学习交流，并积极探索员工心理危机预防与干预为主要内容的医校合作模式；同时，为员工提供多层次、全方位、立体化的心理健康服务平台。

高挺进与郑仪共同为老员工心理健康教育“医校共建”揭牌。

侯建昌与温庆华代表双方签订《ladbrokes立博 德州市第二人民医院老员工心理健康教育“医校共建”协议》。

仪式前，郑仪一行参观了公司老员工心理健康教育中心。

高挺进与郑仪共同为老员工心理健康教育“医校共建”揭牌

侯建昌与温庆华代表双方签订《ladbrokes立博 德州市第二人民医院老员工心理健康教育“医校共建”协议》