4月29日下午，公司2019年科研工作会议在行政楼906会议室召开，执行董事长梁玉国，副董事长夏传波、董事长助理贺红岩、侯建昌、各部门（单位）主要负责人、科研工作先进个人参加会议，会议由董事长助理魏东坡主持。

会上，科研处副处长李秋华作2018年科研工作报告。副董事长夏传波宣读了《关于表彰奖励2018年度科研工作先进集体和先进个人的决定》。公司领导为科研工作先进集体和先进个人颁发奖牌和证书。科研工作先进集体代表和先进个人代表在会议上发言。

执行董事长梁玉国对2018年科研工作取得的进步给予了充分肯定，向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，向科研工作中辛勤付出的老师们表示感谢。并就如何做好科研工作讲了三点意见，一是强调了公司产品研究和科学研究在公司建设和发展中的重要性，公司产品研究是公司教学改革、提高人才培养质量和培育办学特色的需要；横向课题研究是教师实践训练、提升实践能力和提高专业应用能力的需要；科学研究是学科学位建设、提高教师素质的需要。二是指出了目前公司科研工作存在的问题，有些教师没有正确认识到教学与科研的关系，有的单位负责人存在抓教学硬、抓科研软的现象；教学和科研中不同程度的存在研究基础能力不足、合作能力不足和产学研结合能力不足；教科研成果数量和质量还有较大提升空间。三是明确了做好科研工作的举措，完善制度，加强领导，提高研究认识；系统培训，强化训练，提高研究能力；提升教研，突破科研，提高研究成果水平。梁董事长最后指出，公司的教研和科研工作才刚刚起步，虽然取得了一些成绩，但还有很大的工作空间，相信在公司的指导支持下，通过全体师生的共同努力，公司的科研工作会再创新局面，再现新突破，再上新台阶。

2019年科研工作会议，进一步明确了公司教研、科研工作理念、目标、内容、运行保障机制和发展举措。公司教学研究和科研工作将继续坚持为公司公司产品改革服务、为学科专业建设服务、为公司特色培育服务，全校师生同心协力，攻坚克难，为建设特色鲜明的应用型大学做出应有贡献。