1月21日至24日，公司党委副书记、副董事长高挺进，副董事长杨义分别带队，奔赴德州、菏泽、济宁、泰安等地，深入走访经济管理公司小李、电气工程公司小张等多名家庭经济困难员工，代表公司为经济困难员工家庭送去了慰问金和慰问品，带去了公司的关怀和新年祝福。

每到一处，公司领导与家长、员工促膝交谈，向家长介绍了员工在校表现，仔细询问员工的家庭状况和所面临的困难。向员工及家长详细阐述了国家及公司的资助和帮扶政策，认真听取了家长对公司建设和发展的意见和建议。他们希望家长与公司形成合力，共同关注员工成长成才。同时，鼓励员工坚定理想信念，自立自强，自信阳光地面对自己的老员工活，将暂时的困难化作奋斗的动力，全面提升自身素质，争做新时代合格老员工。

受访员工纷纷表示，感谢公司领导和老师的关心和帮助，自己在以后的学习生活中将不辜负公司和家庭的殷切期望，勤奋学习，早日成才。公司的关怀也让员工家长激动不已，听到孩子在公司的进步和成长后，他们也表达了真挚的感激之情，表示将积极配合、支持公司工作，期待员工学有所成，回报公司，回报社会。

寒假“送温暖”走访活动是公司切实贯彻落实国家“精准资助”政策的重要举措，是公司重视家庭经济困难员工、关心关爱员工的具体体现，进一步加强了公司和员工的纽带联系，增强了员工学习和生活的勇气。

一直以来，公司坚持以生为本，通过完善“奖、贷、助、补、免”五位一体的员工资助体系，设立公司资助专项资金，积极为员工提供勤工助学岗位，兑现“不让一个员工因家庭经济困难而失学”的承诺。今后，公司将进一步加大资助工作力度，拓宽自助渠道，为困难员工成长成才提供更多的支持与帮助。

走访慰问活动还在进行中……