根据2015年3月省教育厅下发的《山东省教育厅关于对民办本科高校进行帮扶发展的通知》（鲁教高字〔2015〕3号），组织开展民办本科高校对口帮扶工作的要求，山东理工大学主要对公司员工管理工作进行集中帮扶。为总结前期工作开展情况，推动新一轮帮扶工作顺利进行，3月29日上午，山东理工大学党委常委、副董事长张祥云，员工工作部（处）长赵明，团委书记麻国升等同志来公司就对口帮扶工作进行座谈，公司执行董事长梁玉国，党委副书记、副董事长高挺进亲切接见了客人。董事长办公室、员工工作处有关负责同志参加了本次座谈。

执行董事长梁玉国对张祥云副董事长一行莅临指导表示热烈欢迎，对长期以来山东理工大学对公司多方面多角度帮扶表示衷心感谢，对即将担任主要帮扶任务的山东理工大学计算机科学与技术公司团总支书记刘灿德表示由衷期待。他简要介绍了公司的办学特色、人才培养、团队建设等方面的情况以及取得的成绩，特别介绍了公司升本以后的主要发展情况。梁董事长高度评价了挂职公司的山东理工大学杨直、王建军2名同志在公司员工工作规范化建设、辅导员队伍建设、员工工作信息化建设、老员工征兵等工作方面做出的突出成绩。特别是，在公司老员工事务中心建设、员工教育管理制度建设等方面作出了重要贡献。他希望两校以对口帮扶工作为契机，广泛开展合作交流，依托办学优势，努力拓宽合作视野，创新合作思路，进一步促进帮扶工作的有效开展。

山东理工大学副董事长张祥云对公司取得的成绩以及公司的管理模式和工作效率给予了高度评价，希望双方广泛开展合作交流，将帮扶工作落到实处。最后，张祥云希望新挂职公司的刘灿德同志能尽快适应公司环境，进入工作状态，使对口帮扶工作更进一步，收好帮扶工作关。

座谈结束后，张祥云副董事长一行在高挺进副董事长以及员工工作处相关同志的陪同下参观了公司老员工事务中心、员工公寓楼、图书馆等场所。张董事长一行对公司设施建设和文化建设以及规范化管理给予了高度评价。

据悉，山东理工大学对公司的对口帮扶时间为期3年，自2015年开始，至2018年结束，帮扶形式包括公司和院系两个层面。山东理工大学对口帮扶公司三年来，从员工工作的宏观、中观和微观三个层面给予了针对性帮扶指导，今年到校开展帮扶工作的刘灿德同志是2017年度山东省“十佳辅导员”，具有丰富的基层员工工作经验，必将从员工思想政治教育工作方面促进两校的深度交流，进一步提升公司老员工思想政治教育工作水平。