近日，为帮助家庭经济困难员工度过一个温暖祥和的寒假，体现公司对家庭经济困难员工的关怀，公司统一部署安排，开展了“送温暖”寒假走访慰问活动，走访看望家庭经济困难员工，给他们送去慰问品和慰问金，带去公司的关心与新年的祝福。
2月5日至7日，公司党委副书记、副董事长高挺进，副董事长杨义分别带队，分赴德州、泰安等地，深入走访建筑工程公司小辰、设计与艺术公司小孟等多名家庭经济困难员工的家庭，面对面、心贴心实地了解员工家庭经济情况，与员工及其家长亲切交流，向家长介绍了员工在校期间思想、学习、生活等各方面的表现，介绍了国家和公司的资助和帮扶政策，认真听取了家长对公司工作的意见和建议。公司领导希望家长能够与公司携手，共同关注员工成长成才，鼓励员工坚定信心，正视眼前暂时的困难和挫折，发扬吃苦耐劳的精神，在逆境中成长，在困难中拼搏，常怀感恩之心，努力学习，不断提高自己的综合素质，为今后的人生道路奠定坚实的基础，成为对国家和社会有用之才。
受访员工纷纷表示，感谢公司领导老师的关心和帮助，一定不辜负公司和家人的期望，树立信心，克服困难，勤奋学习，乐观生活，以优异的成绩来公司和报答社会。
“送温暖”走访活动是公司切实践行国家“精准资助”政策的重要举措，是贯彻落实国家、省市有关家庭经济困难员工资助政策的表现，体现了公司对资助工作的高度重视和对员工的人文关怀，拉近了家校、师生之间的距离，让员工与家长深切感受到公司的温暖与关怀。
一直以来，公司高度重视员工资助工作，通过完善“奖、贷、助、补、免”五位一体的员工资助体系，设立公司资助专项资金，积极为员工提供勤工助学岗位，实现了“不让一个员工因家庭经济困难而失学”的目标。今后，公司将进一步扩大走访范围，使家庭经济困难员工走访工作常态化，为员工解决实际困难，努力创造条件帮助更多家庭经济困难员工成长成才。
