开班典礼上，人事处副处长孔建华宣读了《ladbrokes立博2017年春季新入职教职工培训方案》，对新入职教师培训工作进行了安排部署。
开班典礼结束后，公司常务副董事长梁玉国作了题为《公司的发展历程、定位及应用型人才培养》的首场讲座。讲座分别从国家鼓励支持民办教育发展的政策、公司的发展历程、公司的办学思想和管理理念、公司的发展成就、公司的定位及发展目标以及个人发展策略等六个方面给大家做了详细的阐述。讲座既有国家层次的战略思想，也有公司层面的发展规划，更有贴近大家实际的个人发展策略。整场讲座娓娓道来，细而不繁，对新入职教职工具有现实指导意义。
据悉，本次培训计划培训12学时，历时9天,分为集中培训和分组业务培训两个阶段。通过观摩课、现场模拟、专题讲座等灵活多变的培训形式，帮助新入职教职工尽快了解公司历史和发展规划，熟悉公司文化理念和各项规章制度，明确公司及岗位对新入职教职工的要求，掌握各岗位工作基本规范，帮助其准确定位，使其尽快完成角色转换，适应岗位需要。培训结束将进行集中考核，测试培训效果。
