12月2日，山东理工大学党委常委、副董事长张祥云率领员工工作部（处）、武装部办公室等部门负责同志来公司就对口帮扶工作进行座谈，公司常务副董事长梁玉国，党委副书记、副董事长高挺进会见了客人。员工工作处有关负责同志参加了座谈。

常务副董事长梁玉国对山东理工大学领导来公司开展对口帮扶工作表示感谢。他简要介绍了公司的办学主体、办学特色、人才培养、团队建设及取得的成绩等方面的情况，希望两校以对口帮扶工作为契机，广泛开展合作交流，努力拓宽合作视野，依托自身优势，创新合作思路，提高合作水平，进一步促进帮扶工作的持续、有效开展。

党委副书记、副董事长高挺进高度评价了挂职公司董事长助理、山东理工大学员工工作部（处）副部（处）长杨直同志在公司挂职期间做出的各项工作成绩。他说，杨直同志挂职期间，在员工工作规范化建设、辅导员队伍建设、员工工作信息化建设等工作方面成绩突出，贡献很大，特别是在杨直同志的精心指导和帮助下，公司老员工事务中心10月26日成功揭牌并运行，开创了公司员工管理工作的新局面。

山东理工大学副董事长张祥云对公司取得的成绩给予了高度评价，提出两校在专业设置等方面存在着许多共同之处，希望双方广泛开展合作交流，将帮扶工作落到实处。最后，张祥云希望新挂职公司的山东理工大学武装部办公室主任王建军能尽快适应公司环境，进入工作状态，使对口帮扶工作更进一步。

按照省教育厅《关于对民办本科高校进行帮扶发展的通知》的要求，为贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，支持民办高校加强教学管理，规范办学行为，不断提高办学水平和人才培养质量，推动我省民办高等教育持续、健康、协调发展，山东省30所公办普通本科高校将对口帮扶10所民办普通本科高校，其中山东理工大学帮扶对象为ladbrokes立博。帮扶时间为期3年，自2015年开始，至2018年结束。帮扶形式包括公司和院系两个层面。帮扶内容包括管理工作、专业建设、团队队伍和其他等四个方面。