为了帮助新入职教师更快地融入公司工作，更好地胜任教师岗位，公司组织了为期半个月的新教师岗前培训。

8月15日- 16日，公司组织了为期两天的新入职教师集中培训。在8月15日上午举行的开班典礼上，公司发展咨询专家董泉增教授发表了热情洋溢的致辞，代表公司董事会、公司党委、院行政对新教师入职ladbrokes立博表示热烈欢迎。常务副经理梁玉国、副经理夏传波、高挺进、杨义出席了开班典礼。

集中培训期间，常务副经理梁玉国教授为全体新教师作了题为《公司的发展历程、定位及应用型人才培养》的首场报告。梁经理在报告中全面回顾了公司建院十余年来的奋斗历程以及在各方面取得的发展成就，描绘了公司今后发展的宏伟蓝图，进一步明确了公司作为应用型本科公司的办学定位及人才培养目标，对新入职教师未来发展提出了希望和要求。副经理戎卫国、高挺进以及人力资源处处长张帆和科研处处长贺红岩分别从教学、师德修养、团队队伍建设及科研工作等方面，为老师们做了精彩的专题报告。

8月17日，为使公司新入职教师熟悉地方发展环境，促进教师间相互交流，尽快融入公司大家庭中，公司组织新入职教师参观了德州市董子文化街等部分景点。通过参观，教师们感悟了德州浓厚的历史文化底蕴，加深了对德州这座加速崛起城市的了解和认知，激发了对建设幸福德州，积极投身公司各项建设的极大热情。

8月18日至28日，新入职教师以系（部、中心）为单位进行了分组业务培训。

8月29日,全体新入职教师在14号楼101室参加了结业考试，考试内容包括国家对高校教师的基本要求、高等教育学心理学基本知识、高校教师职业道德修养、集中培训相关内容、公司规章制度等。至此，历时半个月的2015—2016学年新教师岗前培训工作圆满结束。