10月31日下午16时30分，公司2014年“学风建设月”活动动员大会在老员工活动中心隆重举行。公司副经理张宜经以及员工处负责人、各系学管主任出席会议。全体辅导员、员工处全体人员、院员工会、系员工会主要干部，各班级班长、团支书、员工代表总计1200余人参加会议。

动员大会上，员工处处长侯建昌宣读了《2014年“学风建设月”活动实施方案》，指出了活动开展的指导思想、活动内容、活动时间以及活动要求；院员工会主席向全院同学发出了倡议；员工代表就积极投身“学风建设月”建设作了表态发言。

副经理张宜经作动员讲话，他对活动的开展提出了三点要求：一是要统一思想，提高认识，充分理解学风建设的必要性和重要性；二是要统筹协调，落实责任，将“学风建设月”活动方案落到实处、抓出成效；三是要立足当前，谋划长远，建设和完善创建优良学风的长效机制。

此次“学风建设月”活动从10月27日开始，至12月15日结束。整个活动分为宣传发动、组织实施、总结表彰三个阶段，组织开展学风建设日常检查评比、“励志学习宣讲团”主题教育宣讲、“我的老员工活我做主”主题员工生涯规划大赛、毕业班员工教育管理服务月活动等六项集中活动。旨在让同学们进一步明确学习目的、端正学习态度，养成良好行为习惯，进而帮助同学们形成正确的世界观、人生观和价值观。