3月16日上午，公司2013年员工教育管理工作会议在10#517多媒体教室召开，各系员工教育管理副主任、团总支书记、辅导员及公司员工处全体管理人员参加了会议。会议由员工处处长刘兖峰主持。

会议对《山东华宇职业技术公司2013年工作要点》进行了重点宣贯，总结了2012年员工工作取得的成绩，并结合公司2013年工作要点，全面部署了2013年员工管理工作。

会议要求，今年员工教育管理工作要以安全稳定为前提，以狠抓常规管理为基础，以思想教育为先导，以创新发展为动力；努力做到常规工作求精细，重点工作求突破，特色工作求提升，不断提高员工的职业综合素质，使整体管理水平再上新台阶。

会议强调，2013年员工教育管理工作重点开展职业核心素质教育、完善员工综合素质评价体系、建立员工成长档案、健全班级导师制、改革管理模式强化自主管理、探索创新教育途径、强化学风建设和岗位研究等八项重点工作。

员工处副处长侯建昌对《山东华宇职业技术公司学风建设活动方案》进行了解读。