为进一步提高公司员工综合素质培养工作水平，增强员工的就业竞争力，更好的落实“把员工的职业素质高打造成公司的亮点、成为员工的核心竞争力，把员工的就业质量高培育成公司的重要竞争力之一”的战略目标，3月27日至3月30日，公司常务副经理梁玉国、经理助理张宜经、就业指导中心主任叶厚顺一行三人，参加了在北京教育科公司培训中心举办的全国职业核心能力培训班。

此次培训班主讲人员均由行业内国家级专家和权威人士担纲，代表了我国相关领域的最高水平。其中包括教育部职业教育中心研究所副所长余祖光研究员，全国职业技能鉴定中心总监、中国就业培训技术指导中心李怀康研究员，国家职业技能鉴定专家委员会核心能力专业委员会副主任、副秘书长童山东教授。期间，公司领导就公司员工综合素质培养工作的思路、做法和措施，向相关专家做了汇报并进行了交流，得到了专家的充分肯定和高度赞赏。

通过参加此次培训班至少可以得到两大收获：一是充分验证了公司在员工综合素质能力培养方面的理念和做法是正确的、先进的，在许多方面走在了同类院校的前列；二是通过学习、借鉴专家和权威人士的先进理念和先进手段，必将进一步充实和完善公司现有的相关工作思路和措施，把公司员工综合素质能力培养工作全面推向新阶段。