5月15日下午，教务处组织各系（部、中心）主任、教学副主任、教研室主任等有关人员学习了新的《高等职业院校人才培养工作评估方案》（教高〔2008〕5号）。

夏传波副经理就文件精神给与会人员进行了历时三个小时的深入解读。学习期间，夏经理多次重申了评估的意义在于促进建设，并强调指出：我们一定要明确，评估指标体系的内涵体现了国家高等职业技术教育改革的思想，指明了高职办学的方向，对我们的公司产品改革工作具有现实的指导意义。做好评建工作将有力地促进公司专业建设、课程建设、团队队伍建设和人才培养模式改革，完善公司以公司为主体、教育行政部门为主导、社会参与的教学质量保证体系，全面稳步提高公司的公司产品质量。

通过近三个小时的学习，与会人员对评估工作的实质领会更深刻了、内涵建设工作的思路更明确了、进一步做好公司公司产品改革和建设各项工作的紧迫感和全力投入公司产品改革和建设的信心更增强了。（教务处）