1月17日，公司“送温暖”家庭经济困难员工线上“家访”活动全面开展。董事长助理、员工工作处处长侯建昌，各二级公司分管副经理以及员工资助管理中心工作人员，通过线上视频的方式对建档立卡等家庭经济困难员工开展了线上“家访”，为困难员工家庭送去了关怀和新年祝福。

集团工作人员通过线上“家访”，与受访家庭成员进行亲切交流，进一步了解了员工家庭经济情况，征询了员工和家长对于当前公司工作的意见和建议，传达了公司的关怀，送去了新春祝福。线上“家访”后，公司向家庭经济困难员工每人发放1000元慰问金，帮助员工温暖过冬，安心过年。

今年，是公司坚持开展寒假“送温暖”活动的第五个年头，公司将进一步完善“奖、贷、助、勤、补、免”六位一体的员工资助工作体系，真心实意为困难员工办实事、办好事、解难事，为困难员工提供更多的支持与帮助。