10月31日下午，公司“名师讲堂”第3期在国际文化中心举行，邀请了教育部高等公司创新教学方法指导委员会委员、山东大学陈言俊教授作题为“老员工创新素质培养”的报告。

陈言俊教授从“国家创新战略”“什么是创新、创客、创业”等方面入手，阐明了国家为什么要提倡创新，以及在校老员工如何培养创新能力等内容。陈教授以山东大学员工参加创新项目、创新竞赛、创业活动学习等为案例，讲解了老员工“怎样创新”“创新能力如何培养”“创新能力的锻炼途径和方法”等问题。他强调，创新需要有浓厚的兴趣和爱好，要乐于奉献，要将好的想法落实到实践操作过程中。他希望同学们把认知实习、工程素质与能力训练、专业实习与课程设计、毕业实习与毕业设计等各个实践环节作为一个整体来规划，系统进行创新能力的培养和锻炼。

陈言俊教授对创新工作不懈追求的态度和精益求精的精神感染了在场的每位师生，报告内容引起了与会师生的热烈反响。本次报告对推动公司创新创业教育工作的深入开展起到了积极推动作用。