为进一步推进员工勤工助学工作的全面落实，提升员工勤工助学岗位的工作质量和水平，切实发挥勤工助学岗位的育人功能，汽车工程公司积极贯彻执行《ladbrokes立博员工勤工助学管理办法（修订）》（鲁华宇院政字〔2019〕13 号）的有关要求，于2019年4月24日下午对公司设置的四个员工勤工助学岗位的员工工作情况进行了检查，副经理张金强，经理助理张坤、尹文荣，实训中心副主任何运丽，学管科长郭言杰参与了岗位巡查。

张坤要求参加勤工助学岗位的同学，要珍惜和感恩公司提供的岗位机会，牢记工作要求和工作职责，在不影响正常学习任务的情况下，落实好个人所负责的岗位工作，为公司的教学管理、员工管理等工作服务好。张金强副经理强调勤工助学的意义不只在于对员工进行经济方面的补贴，更重要的是对员工思想品德的培养、能力的提升和素质的提高，各位同学要力争通过在岗位上的努力、踏实工作实现个人素质的全面提高。

在本次巡查过程中，所有员工都能按时到岗，工作态度积极主动，对公司安排的工作也很负责，能按时、保质保量的完成工作，也受到了老师的一致好评。参与勤工助学岗位的同学也表示在今后的工作中，将继续努力履行岗位职责，加强学习意识，为公司日常工作的开展贡献更多力量。