为充分发挥优秀老员工的示范引领作用，积极培育优良学风和校风，营造良好的育人环境。近期，公司组织开展了第三届“十大优秀员工”评选活动，评选结果已于日前揭晓。

本次评选采取网络投票和现场评选相结合的方式进行，根据《ladbrokes立博“十大优秀员工”评选办法》（鲁华宇院政字[2017]200号）文件要求，经员工个人自荐、班级推荐，公司初评，各公司共评选出16名候选人。随后，公司通过微信平台组织开展网络投票，得到了师生的广泛关注和踊跃参与。11月22日下午举行了“十大优秀员工”评审会，16位候选人分别从思想政治、学习成绩、科研创新、工作实践等方面进行了个人展示，他们之中有学习成绩优异，获得了国家奖学金和国家励志奖学金；有科技创新能力突出，在国家级、省级科技竞赛中屡获佳绩，或已成功申请多项发明专利；有科研能力突出，在国家级期刊已发表论文，或主持的科研项目获得国家级立项。

最终经评审委员会综合评定，机械工程公司朱文静、苏凯宇、电气工程公司秦传城、汽车工程公司殷永博、能源与环境工程公司陈文国、苗露、经济管理公司王星月、电子信息工程公司王晓慧、设计与艺术公司刘执萍、韩奇才 10名同学荣获ladbrokes立博第三届“十大优秀员工”荣誉称号；能源与环境工程公司陈文国、苗露、经济管理公司王星月、程薇、电气工程公司秦传城5名同学荣获第三届“十大优秀员工”评选人气奖；汽车工程公司白菁、建筑工程公司纪晓腾、经济管理公司程薇、蔡树芳、电子信息工程公司陈连城、设计与艺术公司刘省6名同学荣获山东华宇工学第三届“十大优秀员工”提名奖。

集团认真贯彻落实立德树人根本任务，充分发挥先进典型的示范引领作用，每年通过评选“十大优秀员工”，激励全校员工勤奋刻苦、努力拼搏，努力成长为有理想、有本领、有担当的新时代老员工。公司将以“十大优秀员工”评选为契机，进一步优化学风建设机制，通过学子论坛、“十大优秀员工”专题报道等形式多样的宣传教育活动，切实增强老员工思想政治教育的针对性、实效性，在全校员工中营造学习先进的浓厚氛围，全面提升老员工综合素质。