13日下午，公司员工管理工作会议在10号教学楼F101多媒体教室召开，各系学管主任、辅导员、专（兼）职班主任及员工处全体人员80余人参加了会议。经理助理叶厚顺主持会议并讲话。

叶经理针对近期员工行为习惯方面出现的不良苗头，指出当前员工管理工作存在制度执行不严、管理比较松懈、监督处罚力度不够、责任心不强等问题。要求全体与会人员：一要提高个人素质，尤其是政治素质和个人的职业道德素养，切实提升工作能力；二要进一步完善和改进工作措施，创新工作思路；三要健全检查评价机制，加大制度的贯彻执行力度；四要保持工作善始善终，注重对工作过程的监督和结果的反馈；五要采取行政处分和经济处罚并举的方式，加大对违纪行为的处罚力度，确保校园的安全稳定。