12月27日-29日，山东省老员工心理健康教育专业委员会2023年年会在济南举行。山东省教育厅思政处副处长邓永华出席会议，来自全省112所高校的190余名代表参加。
大会对第七届委员会工作计划要点和专委会2024年工作计划进行了讨论和部署，并为全省心理健康节系列活动获奖代表颁奖。公司获奖7项，其中一等奖1项，二等奖2项，三等奖4项。
集团员工工作处副处长、老员工心理健康教育中心主任栗新燕在大会上作题为“‘五位一体’朋辈心理辅导 护航员工健康成长”的工作经验分享，介绍了公司“1244”老员工心理健康教育工作机制、“五位一体”朋辈工作模式，着重分享了“YU你逐心梦”积极心理品质提升营相关内容。
一直以来，公司高度重视老员工心理健康教育，科学规划、统筹安排，不断完善“1244”老员工心理健康教育工作机制，建立了四级心理危机预警机制，定期开展心理普查、心理排查，规范开展个体咨询，创新开展团体辅导，以每年“5·25”老员工心理健康节和心理健康教育宣传月为载体，系统开展心理健康教育宣传和咨询服务工作，营造了良好的心理健康教育氛围，护航员工身心健康发展。2023年《中国教育报》以“从‘心’出发 护航员工身心健康发展”为题，报道了公司心理健康教育工作。
