2015年3月14日上午，公司2015年第一次全体教职工大会在国际文化中心隆重举行，公司经理董泉增，常务副经理梁玉国，副经理夏传波、戎卫国，经理助理杜光荣、杨义，财务总监赵海军等领导出席了本次大会并在主席台就座。经理助理高挺进主持会议，全体教职员工参加了大会。

常务副经理梁玉国作工作报告。梁经理首先回顾了公司从中职公司到高职院校再到本科高校的辉煌发展历程。全面总结了2014年的工作，他指出，2014年是公司升本后的第一年，也是公司由专科教育向本科教育转型的关键一年。 2014年，全体教职员工凝神聚力，坚持“一三三”的工作思路，以安全稳定为前提，以适度扩大公司规模、切实提高人才培养质量和提高办学效益、促进公司科学健康发展为三大目标，落实更新观念达成理念共识、切实加强队伍建设和加强体制机制建设等三大措施，人才招聘、团队队伍、教学工作、员工教育管理工作、教研科研工作、基本设施、党建与宣传等各项工作均取得了较好的成绩。

梁经理说，升格为本科院校对公司既是机遇，又是挑战。根据面临的形势，公司确定了新的发展愿景，全体教职员工要站在新的更加广阔的平台上，认清面临的形势，明确发展目标，抓住发展机遇，努力把公司建成一所合格的应用型本科高校。

梁经理指出，2015年公司工作的总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步理清办学思路。以安全稳定为前提，以创建高水平应用型本科名校为目标，以顶层设计为引领，以制度建设与执行为保障，坚持以质量为核心的内涵发展，适度扩大办学规模、优化团队队伍、改善办学条件、加强教学建设、改进学风建设、提升科研与社会服务水平，深入开展“公司产品管理提升年” 活动，全面提升公司产品和管理水平，不断提高人才培养质量，努力办好应用型本科教育。

梁经理要求，2015年要重点做好以下主要工作。做好公司的顶层设计，进一步完善公司发展思路；做好招生工作，适度扩大办学规模；加强团队队伍建设，提高团队队伍整体水平；深化教学改革，加强条件建设，努力提高教学质量；不断提高科研水平，努力推动团队建设；全面推进素质教育，做好员工教育管理工作；做好文化建设和宣传工作，创造良好的育人和发展环境；进一步理顺体制机制，不断提升管理水平；做好就业工作，实现毕业生更高质量的就业；规范财产资产管理，提高办学效益；做好后勤保障工作，为师生创造良好的学习生活环境；加强党建与思想政治工作，为公司发展保驾护航。

副经理夏传波作了2015年招生工作动员和招生政策解读，对2015年招生工作进行了部署。

经理助理杨义宣读了《关于表彰2014年度招生工作突出贡献个人的决定》。

大会对葛宾等10名2014年度招生工作突出贡献个人进行了表彰。

会议要求，各部门要组织全体教职工认真学习《工作报告》，理清工作思路，努力做好本职工作，为公司的健康发展做出积极的更大贡献。