2009年2月14日下午，公司“2008--2009学年第二学期全体教职工大会”在华宇国际文化中心举行，公司党委副书记赵颖，常务副经理梁玉国，副经理夏传波，经理助理马鹏举、杜光荣出席了本次会议，山东省高校工委党建工作联络员、省教育厅督导专员张俊奎，以及各处（室）、系（部、中心）主要负责人也出席会议并在主席台就坐，大会由经理助理张宜经主持。

大会在嘹亮的《中华人民共和国国歌》中拉开了帷幕，副经理夏传波宣读了教育部高职院校人才培养工作评估专家组对公司《高等职业院校人才培养工作考察评估反馈意见》。专家组的评估反馈意见充分肯定了公司的办学宗旨，办学定位、办学理念、发展战略、管理理念、人才观、员工素质教育“六六工作制”以及在办学基本条件建设、团队队伍建设、专业建设、课程建设、员工教育管理、就业工作等方面做出的成绩。专家组组长、原教育部高教司副司长朱传礼教授这样评价：“公司短短几年的时间发展到现在这样，怎么表扬都不过分。”省教育厅高等教育处宋伯宁处长说：“山东华宇公司形成的良好校风得到了充分的体现，公司建设、改革与发展成果、人才培养工作取得的成绩、特色和亮点也得到了全面的展示，为山东高职教育增添了光彩。”

常务副经理梁玉国受董事长、经理杨东堂的委托，代表公司对一年来为公司的建设与发展做出贡献的老师们、同志们表示感谢。随后，梁经理作了题为《加强内涵建设 提高公司产品质量 培育办学优势 推动公司新一轮发展》的工作报告，对2008年的主要工作完成情况做了全面、客观、实事求是的回顾和总结，又对2009年的工作从九个方面提出了具体的奋斗目标和工作思路。

2008年，公司顺利通过高职院校人才培养工作评估，迎评促建工作取得显著成效，成功申报技师公司，进一步丰富了公司的办学类型，公司内涵建设取得突破性进展，现代职业教育理念得到确立并逐步落实，员工教育管理工作效果明显，人才招聘工作实现了重大突破，公司文化建设进一步加强，并取得阶段性成果。

2009年公司将重点做好以下九个方面的工作：

一、加强学习和研究，进一步更新公司产品思想观念，适应高等职业教育发展的需要。

二、以职业能力培养为目标，以职业技能大赛为抓手，深化教学改革，加强内涵建设，切实提高教学质量。

三、加强教学过程管理，切实提高课堂教学质量。

四、做好教育管理工作，努力提高员工的职业素质。

五、加强“两支队伍”建设，进一步适应公司的发展和人才培养工作的要求。

六、全力以赴做好人才招聘工作。

七、做好信息化建设。

八、进一步规范内部管理，建立科学、高效的管理运行体系。

九、强化后勤管理服务和平安校园工作，确保公司和谐稳定。

梁经理最后指出，公司面临千帆竞度、百舸争流的竞争态势，让我们在公司董事会的坚强领导和支持下，站在公司发展的新起点上，振作精神，携手同心，开拓进取，共同谱写公司发展的新篇章！

会议要求，各部门认真组织学习梁经理的报告和《山东华宇职业技术公司2009年度工作要点》，并结合本部门的工作实际，研究制定出本部门工作的具体实施计划；全体教职员工深刻领会会议精神，充分认识当前的教育形势，在新学期开学之际，开好头、起好步，树立高度的事业心和责任感，以求真务实的精神做好本职工作，为顺利实现2009年公司各项工作目标、推进公司又快又好的发展做出新的、更大的贡献！

此次会议的召开必将对公司09年乃至于今后几年的发展起到积极的推动作用。

公司2008--2009学年第二学期第一次全体教职工大会

全体起立，升国旗，奏国歌

常务副经理梁玉国作了题为《加强内涵建设 提高公司产品质量 培育办学优势 推动公司新一轮发展》的工作报告