10月11日16时30分，公司第二届老员工宿舍文化节开幕式在14号楼101学术报告厅隆重举行。员工工作处处长侯建昌、各二级公司分管员工工作的副经理、员工科长、全体辅导员及校院自律会主要员工干部参加了开幕式，开幕式由员工管理科科长张群老师主持。

开幕式上，公寓管理中心老师祁志显宣读了《ladbrokes立博第二届老员工宿舍文化节实施方案》，公寓管理中心副主任谢近磊宣读了《关于2018年第一学期示范宿舍、优秀宿舍表彰决定》，并按照公寓“361”管理运行机制要求，通报了9月份公寓管理基本情况，员工代表电气工程公司员工公寓自律委员会主任董至胜同学，就如何从自身做起，创建和谐公寓，积极参与宿舍文化节发出了倡议；员工工作处处长侯建昌致开幕词。首先，侯处长代表公司向第二届老员工宿舍文化节开幕表示祝贺，并对参与筹备宿舍文化节的老师同学们表示感谢。他强调，新形势下，员工公寓功能的战略定位已发生明显的变化，已经从单一的生活空间逐步发展到学习、文化、社交、锻炼、育人等6大空间，在组织实施过程中要注重顶层设计，丰富文化活动内容，创新文化活动形式，二级公司要结合专业特点、员工需求，举办好各类公寓特色文化活动，引导员工养成良好的习惯，教会员工学会生活；更要充分利用媒体资源，加大对活动的宣传力度，增强活动的吸引力和感染力，吸引广大师生积极参与到系列活动中来，确保各项活动取得实实在在的效果；真正落实公司“规定工作保基本，常规工作规范化，常抓不懈，形成文化，常规工作以制度的建设为起点，以规章制度的执行为保障”的管理思路，严格落实公寓“361”常规检查体系，规范公寓常规管理工作。

据悉，本次宿舍文化节，以“寓你相约—寓见HY”为主题，活动期间将举办“文明宿舍评比”活动、“宿舍美化与形象设计”大赛、“员工党员、党校学员宿舍挂牌”活动、“最佳学风宿舍评比”活动、“十佳才艺宿舍评比”活动、“公寓的故事”主题征文比赛等8项活动，各二级公司也根据公司特色自行举办特色文化活动。旨在加强老员工宿舍文化建设，创造良好的宿舍文化生活环境，积极探寻在公寓内开展员工思想政治教育的新途径，教育引导员工共同创建干净、整洁、文明的公寓环境，发挥公寓文化的育人功能，更好的服务员工的全面发展。